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        <title>dahun-lee-daji.log</title>
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        <description>iOS 뉴비 ( 2020-09-25 )</description>
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        <copyright>Copyright (C) 2019. dahun-lee-daji.log. All rights reserved.</copyright>
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            <title><![CDATA[원티드.프리온보딩코스.지원(with: 벼락치기)]]></title>
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            <pubDate>Wed, 15 Jun 2022 13:42:05 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[<h1 id="갑자기">갑자기?</h1>
<p>작년, 코드스쿼드를 마치고, 나는 한동안(6개월) 여행도 다니고, 취미 생활도 하고, 다이어트도 하고, 금연도 좀 하며 언제 이런 시간을 갖겠어??? 라는 마음가짐으로 잘 놀았다.</p>
<p>나의 클래식한 가족 계획에 따르자면, 물론 &#39;가족이 생성되어 주셔진다면&#39; 이겠지만, 다시는 이런 시간을 갖을 수 없다는 걸 친지들을 통해 절실히 배웠다.
그래서. 정말로 놀았다.</p>
<p>하지만, 계속 놀수만은 없는 법? 올해 초부터 나는 다시 공부를 시작했다. 혼자하는 공부는 너무 외롭고, 그저 자기복제 같았다. 그래서 나는 <strong>원티드</strong>의 <strong>프리온보딩</strong> 코스에 지원했다.</p>
<h1 id="아직-뽑힌거-아님">아직 뽑힌거 아님.</h1>
<h1 id="그게-뭔데">그게 뭔데</h1>
<p>원티드는 아는가? <a href="https://www.wanted.co.kr/">여기다</a>
네 맞아요 채용사이트.
원티드에서 진행하는 회사-노동자(개발자?)를 회사와 연결시켜, 교육과 과제를 제시하여, 인재를 채용하는 과정이다.
교육 + 과제 + 채용</p>
<h1 id="왜하는데-뇌피셜">왜하는데? (뇌피셜)</h1>
<p>이 코스는 완전 초심자용이 아니다..
전공자, 주니어 경력자, 부트캠프 등 어느정도 배운 사람을 뽑는 과정이다.</p>
<p>기업은 괜찮은 인력을 구하고싶고, 주니어는 취업을 해야하니, 서로에게 윈윈되는 과정인것이다.
심지어... 성실히 참여하면 <strong>무료</strong>다.</p>
<p>그런데,,,,,</p>
<h3 id="자선사업은-아니잖아">자선사업은 아니잖아</h3>
<p>자선사업은 아니다. 기업과 원티드는 시간, 비용, 관련 인력 등을 투자하였으니, 주니어들이 배우고만 떠난다면 수지타산에 맞지 않겠지? </p>
<h4 id="그래서">그래서</h4>
<p>교육받은 지원자는 꼭 참가 기업에 지원해야한다.</p>
<p>나는 매우 좋은 기회라고 생각한다.
혼자서 자기복제하며 더딘 발전보다는, 다수의 사람과 커뮤니케이션하며, 화학작용한다면, 더 빠르고, 효율적이고, 기분좋게, 다양한 지식을 얻을 것이다! 추가적으로 잘 된다면 취직도 ㅎㅎㅎ 이젠 필드에 나가서 진짜 앱을 개발해보고싶다.</p>
<h2 id="가고싶은-참가기업은">가고싶은 참가기업은?</h2>
<p>현재 기재되어있는 참가 기업은 10개이다.
그 중 제안된 iOS 개발자 포지션이 있는 기업은</p>
<ol>
<li>액션파워</li>
<li>비트바이트(플레이키보드)</li>
<li>카닥</li>
<li>에스앤피랩
인 것 같다. 간혹 포지션이 없는 기업은 홈페이지에 들어가서 확인해 본 바, iOS native App을 개발했던 흔적을 찾지 못해서, 채용 포지션이 없다고 생각했다.</li>
</ol>
<p>그래서 저 4개의 기업을 살펴봤는데,,,</p>
<h3 id="1-액션파워">1. 액션파워</h3>
<p>가끔 유튜브에서 본 개인방송인들이 donation을 받을때, tts를 본 적이 있다.
그런데 여기는 speach를 text로 만들어주는 Daglo 라는 서비스가 있고, 해당 서비스를 개발하는 포지션이다!
<em>매우 흥미로움....</em></p>
<h3 id="2-플레이키보드">2. 플레이키보드</h3>
<p>커스텀 키보드...?!
구글링 결과, 귀여운 키보드 커스텀이 많았다. 
<img src="https://velog.velcdn.com/images/dahun-lee-daji/post/52f3c84a-268f-4bdd-844c-18e84837ab50/image.png" alt=""></p>
<h3 id="오오">오오....!!!!......</h3>
<p>어찌 흥미롭지 않을수가..? </p>
<h3 id="3-카닥">3. 카닥</h3>
<p>차량 수리 견적 비교서비스..? 왜 이걸 몰랐을까?
작년 나는 내 차의 엔진을 한 번 내렸었다.... 엔진 점화 플러그가 나와주시지 않았기 때문..... 꽤 큰 돈이 들었는데... 이 때 카닥을 알았으면? 조금 덜 아프지 않았을까?
내 생활과 밀접한 만큼 매우 흥미로운 서비스가 아닐수가 없다.</p>
<h3 id="4-snplab">4. SNPLab</h3>
<p>요즘은 개인정보가 예민한 시대이다. 우리나라는 개인 정보에 대해 좀 관대한 편이긴 하지만...
SNPLab은 보안 및 개인정보보호 플랫폼 서비스를 한다!
..... 너무 어려워서 홈페이지를 찾아가서 어떤 서비스인지 확인해봤다.<a href="http://snplab.io/service">님도 궁금?</a>
정말로 개인 정보를 공유해주고, 포인트를 얻어 상품을 교환하는 서비스였다.
반대로 개인 정보를 구매하는 기업용 서비스도 있다.
매우 흥미롭군...</p>
<h2 id="기술은-어떨까">기술은 어떨까?</h2>
<p>아래의 내용은 채용 공고 중에 눈에 띄는 키워드를 긁어온 것이다</p>
<h3 id="1-액션파워-1">1. 액션파워</h3>
<ul>
<li>MVVM 패턴을 이용한 개발 경험이 있으신 분 </li>
<li>UI/UX에 대한 이해 및 협업 경험이 있으신 분 </li>
<li>REST API에 대한 이해가 있으신 분</li>
<li>Reactive programming을 경험해 보신 분(RxKotlin, RxJava, RxSwift, RxJs 등) </li>
<li>모바일 네트워크에 대한 지식 및 개발 경험이 있으신 분 </li>
<li>결제 모듈 적용 경험이 있으신 분 </li>
<li>프로파일링(Profiling)을 통한 앱 성능 개선을 해보신 분 <del>(검색해보니 android?)</del></li>
</ul>
<h3 id="2-비트바이트">2. 비트바이트</h3>
<ul>
<li>Swift 개발이 가능하신 분</li>
<li>좋은 UI/UX 개발 및 알고리즘, 성능최적화 등에 관심이 많으신 분</li>
</ul>
<h3 id="3-카닥-1">3. 카닥</h3>
<ul>
<li>Swift, 일부 레거시 Objective-C</li>
<li>Alamofire, Lottie, RxSwift, RxCocoa, Moya, Kingfisher<h3 id="4-snplab-1">4. SNPLab</h3>
</li>
<li>GraphQL 기반의 API 개발 경험자</li>
<li>Realm Database를 이용한 개발 경험자</li>
<li>SwiftUI 기반의 어플리케이션 개발 경험자</li>
<li>Objective-C 사용이 가능한 자</li>
</ul>
<ol>
<li>액션파워의 공고에는 iOS와 android의 내용이 섞여있는 느낌이었다. 키워드는 대체로 내가 공부한 것과 유사함이 있어서 기술적으로 관심이 많이 갔다.</li>
<li>비트바이트의 공고는 알 수 있는 점이 많이 없었다. 예상되는 바로는 UI를 열심히 공부하게 될 것이란 거?</li>
<li>카닥 또한 익숙한 키워드가 많이 보여, 관심이 많이 갔다.</li>
<li>나는 Swift를 주로 공부해왔고, Obj-c는 잘 모른다. 나의 아는 것 없는 잔대가리를 굴려보았을 때, SNPLab은 lowLevel을 다룰 능력이 필요 할 것이란 생각이 들었다... 조금 두려운 느낌. 그 사이에 최신기술이 섞여있어, 약간의 위화감...</li>
</ol>
<h3 id="그래서-가고싶은-곳은">그래서 가고싶은 곳은?</h3>
<p>나는 다 가고싶다. 다 좋아보이고, 다 흥미롭다.
어딜가든 나는 성장 할 것이고, 할 수 있을 것이란 느낌이든다! <del>공부할 키워드가 산더미라는 걸 또알았다.</del>
꼭 붙었으면,,,!</p>
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